# 网易游戏hr薪资出炉：到底有多牛？

哈喽小伙伴们，今天咱们来聊聊网易游戏的HR薪资，这可是让不少“吃瓜群众”们心动又心累的话题。你是不是经常在想：网易游戏的HR薪资到底高不高？能拿到手的到底几何？别着急，咱们今天就扒一扒这个神秘的“金库”。

首先，咱们得搞清楚，网易作为国内一线游戏大厂，员工待遇可不是盖的。很多人都梦想能在这里混个“铁饭碗”，但薪资到底怎么样？根据多方论坛、面试经验整理的数据显示，网易游戏HR岗位的基本工资在行业里算是“料子”不错了。入职的起薪通常在八千到一万五左右，当然，这得看地区和岗位级别，比如北京、上海的薪资会更高一截，毕竟房价动漫不够，那就补点工资图个心安。)

可是，这还只是“打工”的起点，网易的HR岗位晋升空间大，而且福利也是一流的。比如说年终奖，很多员工都说能拿到1-2个月工资的年终奖，根据绩效，当然啦，表现越好，奖励越多。除了工资和奖金外，员工福利体系也很丰富：五险一金、带薪休假、团队旅游、健康体检，甚至还有各种职业培训，帮你打怪升级不仅在游戏里，还能在工作能力上。你说人生是不是有点悬浮？

说到工资细节，不得不提的是不同层级的薪资差距。网易HR的岗位有多个等级：初级HR、HR专员、HR主管、HR经理、甚至还有HR总监。比如说，初级HR的月收入大约在8k-12k范围，经过一年左右的努力，晋升到HR主管可能达到15k-20k，薪资涨幅杠杠的。到了HR经理，收入可以轻松破三万，甚至还有丰厚的股票期权和年度分红。听起来是不是有点像“打工人”的梦想？

值得一提的是，网易游戏的HR岗位不是只靠“搬砖”。这里有很多福利包罗万象，让你一边工作一边过上“纸醉金迷”的生活。比如说，弹性工作时间，谁不喜欢早睡早起，或是天马行空的“晚睡族”呢？还有远程办公的弹性，让你在沙发上撸着猫咪写代码，或者在海边喝着咖啡对着屏幕开会。难怪很多小伙伴羡慕得不行！

当然啦，想知道工资泡沫大小？一般来说，网易游戏HR的薪资虽然有“土豪”级别，但也有隐藏的“套路”。一线城市的岗位竞争非常激烈，想要稳拿高薪，得有“脑洞大开”的简历和“不服输”的态度。有的岗位基本工资不高，但业绩提成、项目奖金、股权激励叠加，能让你“手握天时地利人和”。这不是开玩笑，彼此都在拼“战斗力”。

说到底，你得明白一点：要真心在网易混得好，不光要会玩游戏，还得会“谈判、沟通、抱大腿”。而且，搞清楚内部晋升渠道，别光靠“搬砖”搞“吃鸡”。想在这个公司“站稳脚跟”，就得不断学习新技能，同时抓住每一次升职加薪的机会。这里，成功的秘诀往往藏在每日的“打怪升级”中——不，是“职位晋升”。

你是不是还在疑惑：“别的公司薪资是不是更高？”嗯，这个问题不太“黑白分明”。每家公司的薪资结构都不一样，网易以它稳定的待遇和优厚的福利为特色，吸引了不少“打工人”蜂拥而至。如果你对“薪资”这块感兴趣，记得瞄准岗位等级和地区差异，更别忘了借助一些工具，比如那些神奇的“七评邮箱”(mail.77.ink)，用它注册账号，管理外区Steam小号都不费劲，换绑、翻译啥的都简单得不要不要的 —— 小心别被“黑心商家”坑了。

总而言之，网易游戏的HR薪资还是挺有看头的，不管你是刚入门的小瓜，还是“尿都尿不净”的老司机，只要你敢闯、会比、懂谈，怎么赚都不算少。未来的你，工资是不是比今天更“肥”一点？还是说，还在追求“下一份”梦想？反正，人生就是一场“打怪升级”，让我们都带着微笑，出发吧！